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Spanair y su Plan de viabilidad

Por , el 8 de agosto de 2008

spanair
Foto de Thomas Becker en flickr

Spanair se está tomado muy en serio su estrategia de crecimiento, y para esto, ha puesto en marcha su Plan de viabilidad, luego de que allá por mediados del mes de Junio, el Grupo SAS, se decidiera finalmente a no vender su línea aérea.

Y como medidas de este Plan, está suprimiendo rutas. Una de las primeras afectadas, ha sido la que va desde Madrid hacia San Sebastián, y la que le seguirá será Madrid-Girona.

En total serán nueve las rutas que se suprimirán, por lo menos en este primer tramo de su plan.

En el mes de Septiembre, le seguirán las de Madrid-Viena , Madrid-Granada, Madrid-Munich, Madrid-Oviedo, y la de Barcelona-Zurich .

En tanto en Octubre, se suspenderán las rutas de Bilbao-Jerez, y Bilbao-Málaga.

Para tranquilidad de los pasajeros que ya hayan adquirido el billete para estos vuelos, la aerolínea, les garantiza que lo podrán realizar mediante otras compañías. Por otra parte, han asegurado que tienen previsto mantener las conexiones con Barcelona-El Prat, desde donde opera tres enlaces diarios con Madrid-Barajas.

Otra de las polémicas medidas de este plan, incluye el despido de 1.100 trabajadores, entre los que se encuentran unos 120 pilotos, 220 tripulantes de cabina, y 720 trabajadores de tierra, los que incluyen a los empleados de oficinas, técnicos de mantenimiento, empleados de despacho, y los operarios de venta al público.

En relación a esta medida, que preocupa seriamente a los trabajadores, Jordi Mauri, presidente del Comité de Empresa de Spanair, ha anunciado que negociará con la línea aérea, para que estas bajas, sean bajas incentivadas, con jubilaciones y reducciones de jornada, con el fin de que las mismas sean “menos traumáticas”.

Al tiempo que ha advertido de que los sindicatos convocarán movilizaciones en caso de que se detecten “trampas e intereses ocultos” por parte de la compañía, que no estén relacionadas a las posibilidades de crecimiento.

Otra de las medidas, que afecta directamente a los trabajadores, prevé la congelación de los salarios de toda su plantilla y en todas las categorías de sus empleados.

La misma, ya ha sido comunicada a los diez sindicatos de trabajadores de Spanair.

Las medidas que contemplan este Plan, son en total ochenta, y mediante la implantación de las mismas, la empresa pretende ahorrar unos 90 millones de euros.

Recordemos que en el primer trimestre del año, Spanair, ha registrado pérdidas por un poco más de 40 millones de euros.

Como siempre, seguiremos de cerca estos acontecimientos para cuando haya más novedades mantenerlos actualizados.

2 comentarios »

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2 comentarios en «Spanair y su Plan de viabilidad»

  1. 1Francisco Miranda

    16 de agosto de 2008 a las 18:29

    Los vuelos que opera Spanair serán sustituidos por otros de compañías low cost. Lo malo es que pasaremos a volvar de punto a punto sin garantías de transbordos ni enlaces. Con Spanair disponíamos de un efecto de red que nos permitía combinar vuelos.

  2. 2octavio

    17 de agosto de 2008 a las 12:36

    Lo malo es que es algo que se veía venir hace bastante tiempo. La crisis arrastra incluso al principal sector del país, el turismo.

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